＜充実の育成環境＞
■1対1での「OJT研修」
入社後3ヵ月間はOJT担当の先輩が1対1で教えます。
先輩と一緒に「3ヵ月後の成長イメージ」を決めてから研修を行います。
ビジネスマナーや礼儀作法から業務で必要な知識までレクチャーします。
チェックリストを使って振り返りを行い、成長具合を評価しています。

■動画などの勉強ツール多数
「手の組み方」や「お辞儀の角度」等を動画にして
PC・スマホからいつでも、何度でも復習できる社内ツールを用意。
その他、ロールプレイングなどで体感的に学んでいきます。

まずはホテルフロントスタッフとしてご活躍頂きます。
その先はあなたの目指したい方向に合わせてキャリアアップできます。

★キャリアアップ例★
・育成やマネジメントが得意なら＜副支配人→支配人→統括支配人へ！＞
・世界水準の接客スキルを身に付けたいなら＜接客スーパーバイザーへ！＞
・＜語学スキル＞を活かし海外で活躍することも可能！

得意分野に合わせたキャリアパスを多彩に用意！
研修制度も多数実施しています。

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成長企業だからこそ若手にも活躍のチャンスが多いのが特徴。西洋料理を中心としたビュッフェスタイルのレストランをはじめとして、高級食材を扱う鉄板焼き、地産地消にこだわった和食割烹など様々な業態のレストランを運営しています。若手の成長をサポートするために、専門知識が学べる幅広い研修制度をご用意。自身の志向に合わせたキャリアを描くことができます。

レストランには、ビジネスパーソンから観光のお客様、近隣住民の方まで、国内外問わず多くのお客様にお越しいただいております。お客様へのサービス提供を通じ、様々な経験を積む事ができます。

さらに、働きやすい環境づくりにも注力しています。休日の確保や残業の発生しにくいシフト管理はもちろん、賞与年2回、住宅手当や資格手当等も充実。また、全国で活躍できる勤務形態から地域限定の形態に変更するなど、個人の目標や状況に応じ長く働ける仕組みと、安心して仕事に打ち込める環境を用意しています。

急成長しているアパホテルだからこそ、高度な技術を学びつつ、店舗運営など責任ある仕事に挑戦できます。
あなたも当社でしか経験できない仕事に挑戦しませんか。

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≪充実の研修&フォロー体制≫
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構築しておりますので気兼ねなくご応募ください。

≪シフトについて≫
シフトは融通が利く自己申告制になっており、
初めてのアルバイトでも安心してシフトを
組んでいただく事が可能です。

学業やサークルと両立したい大学生さんや、
子育てやご家庭の都合に合わせたい主婦さんなど、
シフトを細やかに調整したい方のご応募も歓迎です！

≪就職活動にも強い！≫
業務を通じて感受性や考える力が身につきます。
就職対策セミナーでは、第一印象を良く見せるための
「メイクや服装、面接時の正しい立居振舞、言葉遣い」
など解説・指導するセミナーを開催しています。

●「オフィスでごはん」全店導入！●
●会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入！●
（旅行や飲食店、ショッピングや各種アミューズメント施設などで優待特典サービスが受けられます）
●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています●

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就職対策セミナーでは、第一印象を良く見せるための
「メイクや服装、面接時の正しい立居振舞、言葉遣い」
など解説・指導するセミナーを開催しています。

●「オフィスでごはん」全店導入！●
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（旅行や飲食店、ショッピングや各種アミューズメント施設などで優待特典サービスが受けられます）
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学業やサークルと両立したい大学生さんや、
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シフトを細やかに調整したい方のご応募も歓迎です！

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