ホテルフロント業務全般＜未経験から副支配人・支配人・その先までステップアップ！＞
【具体的には】
・宿泊予約の受付
・チェックイン／アウトの応対
・お客様からのお問い合わせ応対
・ネット管理
・売上管理
・スタッフ指導、育成　…など

★早期キャリアアップも可能

入社後3ヵ月のOJT研修では、先輩社員が1対1でイチから指導します。
些細なこともすぐに相談できる環境です。

ホテル業務が未経験の方も、実務や研修で接客スキルを磨いてスーパーバイザーや支配人が目指せます。
社歴や年齢は関係なく、実績で評価するので成長したい意欲のある方が活躍しています。

新規ホテルOPENに伴いポストも多数。
豊富な選択肢の中から自分に合ったキャリアが描けます。

【社員インタビュー】
フロントスタッフ／入社1年目
前職でも接客業をしていましたが、よりレベルの高い接客スキルを身につけたいと思い転職。丁寧な研修で分かりやすいですし、マンツーマンで指導を受けられるので苦手なことを重点的に改善することができました。キャリアプランも相談できるので将来も見据えて働けています。自発性のある方が活躍できる職場なので、年齢に関係なく昇給していくことができます。若いうちから経験を積みたいなんて方にぴったりだと思います。ですが、自分のペースでじっくりやりたい方には、あまり向いていないかもしれません。

フロントスタッフ／入社3年目
入社してすぐにコロナ禍となりホテル業界に影響が出るなか、当社は賞与を欠かさず支給し店舗数も増加していました。創業以来黒字を継続しているアパホテルの安定した経営基盤があるからこそ可能だったのだと思います。今の時代も力強く成長を続ける当社は長く勤めたい方にはオススメです。

接客スーパーバイザー／入社5年目
未経験での入社でしたが、入社直後のマンツーマン指導や配属後のキャリアに合わせた研修で学び続け、27歳でスーパーバイザーへ昇進しました。実績評価で社歴や年齢に関係なく評価してもらえるのでモチベーションに繋がっています。とにかくスキルを磨いて早くキャリアアップしたい方などお待ちしてます。

月給 26万8000円以上

◆固定残業代あり： 10.5 時間分、 1 万 9516 円

◆昇給あり

月給：26.8万円～41.3万円
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇
※支払い方法：月1回

【手当】
◆育児手当
◆住宅手当（一部支給条件あり：最大7.5万円/月など）
◆帰省手当
◆資格手当（TOEIC/防火管理者/国内旅行業務取扱管理者等：最大3.5万円）
◆資格取得支援手当
◆短期異動手当

【昇給】
年1回
※昨年は異例の期中2回のベースアップも実現！

【賞与】
年2回
（7月・12月）
※創業以来53年間一度も欠かさず支給！

【年収例】
462万円／27歳・全国職（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）
524万円／33歳・支配人・地域職（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

3ヶ月間

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆予讃線(高松－宇和島) 松山駅 車 5分

◆伊予鉄道高浜線 松山市駅 車 5分

◆伊予鉄道本町線 本町三丁目駅 （電停下車） 徒歩 0分

◆伊予鉄道高浜線 古町駅 （電停下車） 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日以上 、 1日8時間以上

シフト制／原則1日8時間勤務
※残業10～20h／月
1日30分程残業有。GW等繁忙期も1日1時間程。
※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

◇試用期間：なし
◇交通費全額支給
◇転勤支度金制度
◇自社宿泊施設割引制度
◇他社宿泊施設補助金制度
◇ホテル・リゾート施設社員割引制度
◇確定拠出年金制度
◇財形貯蓄制度
◇社会保険完備
◇各種報奨金
◇年間表彰
◇制服貸与
◇国内研修旅行/海外研修旅行
◇「オフィスでごはん」全店導入
◇総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
◇役職連動型人間ドッグ導入

【休日・休暇】
週休2日制（月9日/交替制）

【有給休暇】
10日
※入社時に付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

エンジョイ休暇制度、バースデー休暇

★全国職でも約80％は自宅から通えるホテルに配属

【選べる3つのコース】により勤務先が異なります
コースによって勤務先、転勤※1の有無及び範囲が異なります。

［全国職］…全国のアパホテルが対象(住宅手当※4や各種手当が最も充実)
［広域職］…特定地域内※2のアパホテルが対象(住宅手当※4や各種手当を一部支給)
［地域職］…通勤圏内※3のアパホテルが対象(転居を伴う異動無し)

★入社後のライフスタイルの変化に合わせ【全国職】→【地域職】等変更可※5。将来も安心して働けます。

※1 会社命令による転居費用は会社負担となります。条件を満たした場合、最大支給額10万円の転勤支度金制度の使用が可能です。
※2 特定地域内とは下記で定められたエリアを指します。
・関東甲信越エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、静岡、福島
・三大都市エリアA：東京駅、大阪駅、名古屋駅から普通電車を利用して1時間以内で通える事業所
・三大都市エリアB：東京駅、大阪駅、博多駅から普通電車を利用して1時間以内で通える事業所
・東日本エリア：首都圏地区、北海道地区、東北地区、新潟地区、東海地区
・西日本エリア：関西地区、東海地区、北陸地区、中国地区、四国地区、九州地区
※3 通勤圏内とは居住地から事業所まで1時間30分以内で通える範囲を指します。
※4 支給要件有
※5 変更条件有。要申請

■業種：
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/不動産/その他不動産・建設系/フードサービス・飲食
■事業内容：
◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業　◆総合建設(企画、設計、建設)事業　◆ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業
■事業所：
◆本社所在地… 〒107-0052　東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル　◆事業所… 関東/東京、千葉、神奈川、群馬、栃木 他、全国各地の主要都市
■設立：
1980年12月25日
■代表者：
元谷 芙美子
■従業員数：
4400名(グループ計5000名)
■資本金：
9000万円
■売上高：
1,912億円（2023年11月期末実績）

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《1》書類選考
《2》一次面接（対面面接）※弊社指定の近隣事業所または東京本社にて実施
《3》最終面接（オンライン面接）
《4》内定

★多くの方とお会いしてお話ししたいと思っております。
　ホテルの顔として働いていただくために、最も大切なのは人柄と笑顔です。
　面接ではあなたの仕事に対する熱意や意欲を教えてください。

★書類選考通過者には追って面接日をご連絡いたします。(お電話orメール)
★一次面接までに履歴書(写真貼付)を提出してください。　
★面接日・入社日など相談に応じます。(在職中の方もお気軽にご相談ください)

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
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【連絡先】
アパホテル株式会社
〒107-0052　東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル(本社)
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